為對(duì)標(biāo)先進(jìn)，查找差距，探求工會(huì)工作的切入點(diǎn)和突破口，促進(jìn)工會(huì)工作整體提升，6月6日下午，天原集團(tuán)工會(huì)在集團(tuán)207會(huì)議室開展對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流啟動(dòng)會(huì)。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席王明安出席會(huì)議并作講話。各單位分工會(huì)主席、專兼職干部培訓(xùn)班班委和小組長代表等共計(jì)30余人參會(huì)。

會(huì)上，工會(huì)辦對(duì)前期開展的工會(huì)專兼職干部培訓(xùn)情況及對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)的總體安排作了介紹。會(huì)議組織觀看了第一期工會(huì)專兼職干部培訓(xùn)成果匯報(bào)片，班委和小組長代表積極分享參培心得；各分工會(huì)主席圍繞工會(huì)工作的重點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，分享了各自工會(huì)的創(chuàng)新做法和經(jīng)驗(yàn)。整個(gè)對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)交流歷時(shí)近4小時(shí)，大家暢所欲言，氣氛熱烈，通過經(jīng)驗(yàn)分享、學(xué)習(xí)交流等內(nèi)部對(duì)標(biāo)，充分借鑒兄弟單位的工作亮點(diǎn)，尋找自身工作存在的差距與不足，彌補(bǔ)工作短板，還共同探討了下一步工作新思路。

王主席在對(duì)標(biāo)交流會(huì)上作總結(jié)講話并提出要求，指出，今年工會(huì)的重心是“強(qiáng)素質(zhì)、提能力、塑品牌”，大家在開展工會(huì)工作中的一些創(chuàng)新思路、做法、經(jīng)驗(yàn)都非常值得借鑒學(xué)習(xí)。對(duì)于如何抓好下半年工會(huì)工作，提出幾點(diǎn)要求：一是要抓好員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的宗旨，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心創(chuàng)新開展工會(huì)工作，要進(jìn)一步團(tuán)結(jié)職工、依靠職工、凝聚職工，充分發(fā)揮好職工的聰明才智和主觀能動(dòng)性，把廣大職工的力量凝聚到公司確定的各項(xiàng)任務(wù)上來、凝聚到加快推進(jìn)公司“二次創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展”的宏偉目標(biāo)上來。二是要抓好工會(huì)干部的素質(zhì)能力提升。通過舉辦專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)，成為學(xué)習(xí)型的干部，提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，要用實(shí)干實(shí)績對(duì)標(biāo)，要能貢獻(xiàn)出更多的思想成果。三是要抓好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作。圍繞公司經(jīng)營、管理和服務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)和問題點(diǎn)，通過廣泛深入持久地開展合理化建議、QC活動(dòng)和“五小”等活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，達(dá)到增強(qiáng)全員的成本、節(jié)約、經(jīng)濟(jì)意識(shí)。他希望，各單位要拿出“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的對(duì)標(biāo)精氣神，在促進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理的同時(shí)，要能在基層打造一批認(rèn)同高、影響大、帶動(dòng)強(qiáng)的工會(huì)工作品牌。

下一步，集團(tuán)公司工會(huì)還將組織各分工會(huì)深入到相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈子公司開展現(xiàn)場觀摩和對(duì)標(biāo)交流，進(jìn)一步促進(jìn)溝通，增進(jìn)友誼，搭建各單位間結(jié)對(duì)互幫的工作平臺(tái)，切實(shí)推進(jìn)對(duì)標(biāo)工作深入開展。