為夯實中層管理人才隊伍，提升公司經(jīng)營管理水平，助推企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展，按照集團(tuán)公司2017年人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的工作安排，繼9月一期培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源部于11月13日至18日組織開展了中青干及優(yōu)秀科級人員管理提升二期培訓(xùn)。

參與本次培訓(xùn)的學(xué)員為集團(tuán)范圍內(nèi)2008年至今提拔的年輕中層管理人員及部分優(yōu)秀科級管理人員共40余人。 本次培訓(xùn)采取全封閉式脫產(chǎn)的培訓(xùn)方式，共設(shè)置八門課程，培訓(xùn)紀(jì)律嚴(yán)明，課程安排緊密且內(nèi)容豐富，全方位、多角度提升培訓(xùn)學(xué)員們的系統(tǒng)化管理思維和專業(yè)管理技能，讓學(xué)員們工作期間回歸課堂，再次體驗學(xué)習(xí)生活。學(xué)員們課上專心聽講，認(rèn)真做筆記，踴躍發(fā)言，課后主動向講師請教，晚上通過自習(xí)，穿插管理案例的研討與分享，通過積極撰寫學(xué)習(xí)心得和行動計劃，進(jìn)一步消化、吸收、鞏固當(dāng)天所學(xué)新知識。

11月18日下午，培訓(xùn)課程全部結(jié)束，培訓(xùn)班在集團(tuán)公司綜合樓209會議室舉行了結(jié)業(yè)典禮，學(xué)員們以小組為單位進(jìn)行了結(jié)業(yè)匯報，展示一周來的學(xué)習(xí)成果。集團(tuán)公司黨委副書記、CEO兼總裁鄧敏出席結(jié)業(yè)典禮并作重要講話，他充分肯定了學(xué)員們的收獲，對學(xué)員們的順利結(jié)業(yè)和培訓(xùn)班的圓滿成功表示熱烈祝賀。他強調(diào)，公司當(dāng)前正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵期，始終把人才戰(zhàn)略擺在重要位置，將繼續(xù)按照“兩個一批”原則，通過內(nèi)部培養(yǎng)，大力儲備一批有理想、有抱負(fù)、有思路、有干勁的管理人才隊伍。希望學(xué)員們要持續(xù)保持學(xué)無止境的求知態(tài)度，抱定終身學(xué)習(xí)的理念，志存高遠(yuǎn)、扎實工作、開拓奮進(jìn)、學(xué)以致用，將所學(xué)知識與公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合，充分運用到經(jīng)營管理等實際工作中，實現(xiàn)個人成長與企業(yè)發(fā)展的和諧統(tǒng)一。

同時，還要努力培養(yǎng)積極向上、謙遜開放的良好心態(tài)，緊跟上企業(yè)快速發(fā)展的步伐，密切關(guān)注行業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展動向，主動學(xué)習(xí)，吸收新的知識理念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，提升系統(tǒng)思維和能力，努力使自己真正成為行家里手，為加快實現(xiàn)公司轉(zhuǎn)型升級和創(chuàng)新發(fā)展添油助力。 結(jié)業(yè)典禮上，根據(jù)小組累積積分評比出了最佳學(xué)習(xí)小組，并為培訓(xùn)合格的30多名學(xué)員頒發(fā)了培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。